Att vara nyutbildad på en marknad man inte riktigt känner till sedan tidigare är både spännande och oroande. Har man under sin utbildning lyckas ta till sig den kunskap som krävs och finns det något behov hos företaget och organisationerna att ta in fler personer och anställa nya?
En inte helt obetydande del av ansvaret ligger dock hos en själv, för i de flesta fall är det inte arbetsgivaren som letar upp de nyutbildade, utan man förväntar sig att de nyutbildade själva ska leta reda på jobben. Vägarna till jobben är många. För att lyckas krävs det därför att man söker jobben via så många olika vägar som möjligt. De möjliga vägarna är allt ifrån personaluthyrning till att verkligen undersöka hela sitt kontaktnät.
När man hamnar inför situationen att det är dags att ge sig ut på arbetsmarknaden för att söka jobb är ett av de mest grundläggande tipsen att undersöka sin bekantskapskrets och sina nätverk, ofta har man större möjligheter inom dessa än vad man kan tro. Genom att berätta för människor man möter och dem man umgås med att man söker jobb kan även ens vänner hålla ögonen öppna för om det finns företag som kan tänkas vilja anställa eller som letar efter personal.
Ytterligare ett sätt att komma närmare ett framtida jobb är att kontakta de organisationer som sysslar med bemanning och rekrytering. För många är dessa typer av företag ett bra första steg till att komma ut på marknaden och få möjligheten att visa vad man går för. Det finns fler vägar en de, som här har tagits upp. Det mest grundläggande att komma ihåg är att man som nyutbildad arbetssökande måste vara vaken och öppen för alla olika typer av möjligheter som kan dyka upp. Det är då chanserna ökar till att man ska lyckas.